LANGUAGE
日本語基礎・会話
試験対策だけに偏らず、生活と職場で実際に使う聞く・話す力を段階的に身につけます。
OUR EDUCATION POLICY
試験合格の先にある、
職場と生活まで見据える。
日本語を知識として覚えるだけでは、安心して働き続ける準備にはなりません。 MiraiWayは、企業でのコミュニケーションと日本での暮らしを具体的に想定し、 言葉・文化・技能をひとつの学習体験としてつなぎます。
01 / FOUR LEARNING PILLARS
働く準備を支える、4つの学び。
WORKPLACE
職場コミュニケーション
報告・連絡・相談、指示の確認、安全に関わる表現など、働く場面を想定して学びます。
CULTURE
生活・文化理解
日本での暮らし方、時間や約束の考え方、地域のルールまで、来日前から具体的に共有します。
SKILLS
分野別の技能学習
対応分野に合わせた基礎知識と実務への準備を、日本語学習と結びつけて進めます。
02 / CURRICULUM
段階的に積み上げる
実践カリキュラム。
学習状況と採用計画に合わせ、必要な内容と順序を整理します。
基礎日本語
文字・語彙・文法・会話を、現在のレベルに合わせて積み上げます。
試験対策
必要な日本語試験を見据え、理解度を確認しながら学習計画を調整します。
職場日本語
挨拶、指示確認、報告・連絡・相談、安全確認を場面別に練習します。
生活オリエンテーション
住居、交通、買い物、医療、防災など、日本で暮らすための基礎を学びます。
分野別技能学習
業務内容に応じた専門用語、基本動作、注意事項を事前に確認します。
来日前最終準備
企業情報、勤務条件、住居、渡航後の流れを整理し、不安や認識差を減らします。
03 / LEARNING PATH
現在地を知り、来日まで進む。
- 01
LEVEL CHECK
現在地を知る
- 02
LEARNING PLAN
学習計画を組む
- 03
EDUCATION
日本語・技能を学ぶ
- 04
REVIEW
定期的に確認する
- 05
READY FOR JAPAN
来日に備える
04 / QUALITY CONTROL
学びっぱなしにしない、
確認と共有の仕組み。
学習の状況を確認し、必要に応じて計画や指導内容を見直します。
- 出席状況と学習進捗の確認
- 定期面談と理解度の確認
- 模擬試験・職場会話の練習
- 面接・来日前準備との接続
- 企業への進捗共有と認識合わせ
EDUCATION CONSULTATION
必要な日本語力と教育内容を、採用計画から一緒に整理します。
採用予定の分野、時期、必要な日本語レベルを伺い、教育内容をご案内します。